辦公室裝修設計 不可不知的色彩搭配技
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對于辦公室裝修設計，色彩搭配的合理性不僅關乎企業(yè)的形象塑造，合理的色彩搭配可以有效降低裝修成本，同時還會影響到員工的工作心情。
 

1.低矮的辦公室裝修時用淺色
傳統辦公樓裝修：每間辦公室的面積不大，但是房子非常高，容易產生空曠、冷清的感覺；而新式辦公樓，辦公室面積大，但是房子很矮，很多人集中在一間大屋子里工作，容易感覺擁擠、壓抑。
要調節(jié)建筑本身帶來的不舒服感覺，就要善用色彩。傳統辦公樓通常都有深棕色的木墻圍，深色可以使人產生收縮感。而且深棕色屬于鎮(zhèn)抑色，墻面用哪種顏色，深棕色的木墻圍都壓得住，但是地面也一定要用深色，避免頭重腳輕。
新式辦公樓裝修：就要選用比較淡雅的淺顏色，因為淺色可以使人產生擴張感，使辦公室顯大顯高。
用淺藍、淺綠做墻面的顏色都不錯，但最好不要用米黃色，因為米黃色讓人感覺昏昏欲睡，如果有灰塵，還會顯得陳舊。
 

2.背陰的辦公室裝修用暖色
陽光充足的辦公室會讓人心情愉快，而有些辦公室背陰，甚至根本沒有窗戶，讓人覺得很冷，而且要依賴人工光源。
因此，這樣的辦公室最好不要用冷色調，磚紅、印度紅、桔紅等顏色都能讓人覺得溫暖。而且墻壁一定不要使用反光能力強的顏色，否則會使員工因光線刺激導致眼疲勞，沒有精神，無形之中降低了工作效率。

3.創(chuàng)意人員的辦公室裝修用亮色
職員的工作性質也是設計色彩時需要考慮的因素。要求工作人員細心、踏實工作的辦公室，如科研機構，要使用清淡的顏色；需要工作人員思維活躍，經?；ハ嘤懻摰霓k公室，如創(chuàng)意策劃部門，要使用明亮、鮮艷、跳躍的顏色作為點綴，刺激工作人員的想象力。
 

4. 辦公室裝修領導座椅顏色要更深
一個單位的辦公室裝修時所使用的色彩不僅整體要一致，還要考慮通過局部色彩的差異來區(qū)分員工等級的不同。
比如，某公司的普通員工的辦公桌為淺灰色，座椅為暗紅色，既是整個冷色調中活潑的點綴，又可以使領導一目了然地看到哪個員工不在座位上；這家公司的中層管理人員和高層管理人員的辦公桌都是木紋棕色，但是中層管理人員的座椅為藍灰色，而高層管理人員的座椅為黑色，顯示出莊重和權威。
 

5.會議室裝修與辦公室裝修的風格應不同
很多公司的會議室和辦公室?guī)缀跻荒Ｒ粯?，只不過把辦公桌換成了會議桌，讓人不能將注意力集中到發(fā)言者的身上；還有的公司會議室布置得像領導的辦公室，讓人覺得缺乏民主氣息。

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